Кадрові агенції або HR спеціалісти часто стикаються з необхідністю якомога швидше та закрити вакансію. Давайте поговоримо про інструменти recrutment marketing, які повинна знати та використовувати кожна компанія.
- Використання LinkedIn
Маркетинг у соціальних мережах, зокрема в LinkedIn, є одним із найкращих способів просування вашої вакансії. LinkedIn - це місце, де зустрічаються роботодавці та потенційні таланти.
Рекрутингові компанії розміщують вакантні посади для професіоналів, кандидати в свою чергу, відгукуються на них. Крім того, вони можуть перебувати в різних групах, де сконцентрована саме та аудиторія, яка їм потрібна.
Це дозволяє компаніям не тільки зв’язатись з претендентам на роботу, але і зробити бренд роботодавця більш помітним.
2. Реклама
Реклама в інтернеті - одна з найкращих ідей для маркетингового підбору персоналу, оскільки це фінансово вигідно та приносить успішні результати.
Цей інструмент дозволяє розміщувати рекламу на вакансії в пошукових системах та соціальних мережах, оптимізувати їі під конкретні ключові слова, та цільову аудиторію.
Оскільки оплата проводиться тільки за кількість кліків, це допомагає економити колосальну суму на маркетинговому бюджеті.
3. Контент, який допомагає привертати увагу до вашої компанії
HR-спеціалістам доступно багато інструментів щодо підбору персоналу, але цікавий та захоплюючий контент - це саме те, що впливає на бренд роботодавця та підвищує його.
Користувачі люблять різноманітний, корисний і цікавий контент. Пости, статті, інфографіка, відео роблять справжні чудеса. Тому пропонуємо привертати увагу кандидатів до компанії та бренду саме таким способом.
Це допоможе залучити аудиторію на різних рівнях обізнаності і залишити позитивне враження про бренд роботодавця. Цей інструмент чудово підходить для підвищення поінформованості про компанію та покращення репутації серед конкурентів.
Вашій компанії потрібна допомога в залученні і наймі талановитих фахівців, щоб залишатися попереду всіх в цьому році?
Recrut.marketing - зробив революцію в рекламі найму працівників в Україні.
Це агентство з підбору персоналу, орієнтоване на індивідуальні рішення для всіх ваших маркетингових потреб в спеціалістах.
Використовуйте найновітніші технології для залучення талантів вже зараз!
Будьте попереду!